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永州将统筹使用动态管理中小学教职工编制【消息】

发布时间:2020-09-15 22:16:21 阅读: 来源:石油蜡厂家

红网时刻永州6月6日讯(通讯员 郭怀玉 宋成文)近日,湖南省永州市出台《永州市中小学教职工编制动态管理暂行办法》(以下简称《办法》),按“总量控制、动态调整、增减平衡、统筹使用”的原则,统筹使用、动态管理全市中小学教职工编制,以优化盘活、均衡配置城乡教育资源,促进“教育强市”战略落实落地。

随着经济社会发展和城镇化进程,一些城区教师编制不足、学位紧张、大班额现象突出,而部分乡镇学校、村小、教学点教师编制富余,资源配置县域间失衡、城乡间失衡的现象较为严重。针对这一问题,《办法》要求,按照“教师跟着学生走,编制跟着教师走”的思路,在省定中小学教职工编制总额内,“打破编制终身制”,实行全市统筹,由教育部门每年根据市、县区生源流动情况、各校编制余缺情况提出调整方案,报同级机构编制部门备案后,动态调整各县区教师编制总额和城乡中小学校编制,以盘活存量资源,提高使用效益。

《办法》明确,中小学教师编制专编专用、单列管理,严禁以任何形式挤占、挪用和截留,每年由机构编制、教育、人社、财政等部门至少开展一次中小学教职工编制管理与使用专项督查,对超编进人、混编混岗占用教职工编制、“吃空饷”人员的实行严肃追责。

《办法》规定,高级中学安全保卫、卫生保健、宿舍管理、卫生绿化、餐饮服务等岗位将不再纳入中小学教职工编制管理范围,列入政府购买服务指导目录,采取政府购买服务腾出编制,弥补教学人员不足;在中小学教职工编制偏紧的县区,探索配备适量其他事业编制专门用于义务教育阶段学校后勤岗位,弥补教师专项编制的不足。

《办法》指出,相关部门要根据学校布局与结构调整情况、教师结构状况,科学合理使用编制,统筹学科建设需要、城乡教育均衡化发展需要,把好“入口关”;预留一定数量编制,专用于市级优秀教师、学科带头人、骨干教师流动入编。在确保各中小学校教职工不超编和未超出核准的岗位结构比例的前提下,鼓励教师合理流动。

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